FAMILIAS . Ofertas de trabajo para Docente De en Santiago De Cali. Do not sell or share my personal information, 1. El artículo 72 del Estatuto Docente establece las causales por las que un docente deja de pertenecer a la dotación docente respectiva. El procedimiento se entenderá terminado por el desistimiento que el interesado haga de su solicitud, petición o instancia. 6 Contribuir a la elevación del nivel ético, científico, humanístico, técnico y cultural de los miembros de la institución en la cual trabaja.:/}/w. CAPÍTULO II. responsabilidad; se procede a la apertura del expediente disciplinario en contra del docente investigado, donde nuevamente se les garantiza en todo momento el derecho a la defensa y el debido proceso. Personal docente > Procedimiento disciplinario Procedimiento disciplinario NORMATIVA ESTATAL Leyes estatales Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2 de octubre). La declaratoria de perención de un procedimiento no extingue los derechos y acciones del interesado y tampoco interrumpe el término de la prescripción de aquellos (art. La Resolución motivada dictada por el Ministro de Educación, Cultura y Deportes, será notificada formalmente al docente, a través de la Zona Educativa, Dirección de Educación a Jefatura de la dependencia a la cual esté adscrito el docente. El ejercicio profesional de la docencia constituye una carrera y, como tal, está supeditada al cumplimiento de funciones determinadas en las condiciones, categorías y jerarquías que establece el Reglamento y estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de idoneidad docente comprobada. La separación del cargo consiste en la privación temporal de su ejercicio, sin remuneración ni consideración de tiempo de servicio. Objeto. 6-Concepto de procedimiento administrativo disciplinario. Abogado con formación académica y profesional en Derecho Disciplinario (magister), en Derecho Penal (especialista), maestrante en Derecho Administrativo. [ /DeviceRGB ] La palabra orientación (guidance) se relaciona con los conceptos de guía, gestión, gobierno, en este sentido el orientador es la persona que dirige a los alumnos hacia ciertas finalidades educativas y vocacionales. En el caso en que un docente incurra en más de una falta, se hará la investigación conforme al procedimiento previsto para la falta que merezca la sanción más grave, pero abarcará todas las faltas cometidas. Multa, las más leves del sistema disciplinario docente, se rige por el procedimiento regulado en el artículo 123 del Reglamento de la Ley del Profesorado. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE n.º 236, de 2 de octubre). Y por otro lado, se estructura asignando autoridad a otros niveles mediante la delegación de responsabilidades. De acuerdo al Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente los Tipos de Sanciones disciplinarias aplicables a los miembros del personal docente son: (art.153). 177 del reglamento), El día hábil siguiente a la terminación del lapso de comparecencia, el Instructor Especial procederá a fijar en el expediente el Auto de Apertura del lapso Probatorio dentro del procedimiento. 60 LOPA). Mediante RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 091 - 2021-MINEDU, Aprueban el Documento Normativo denominado "Disposiciones que regulan la investigación y el proceso administrativo disciplinario para profesores, en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial" 6.4.6. e) El control, debe velar por el cumplimiento y el desempeño del personal docente, con el establecimiento de perfiles y con la corrección de desviaciones. MODELO 3: Citación 5-Ética de la función pública. [1] El fiscal a cargo del sumario administrativo solamente propone la sanción o absolución a la autoridad respectiva en su informe vista fiscal, siendo la autoridad (en el caso de los docentes el Alcalde o el Director Ejecutivo, dependiendo si se desempeñan en un DAEM o en un SLEP), quien aplica la sanción, si correspondiere. Free access to premium services like Tuneln, Mubi and more. /SM 0.02 Del Procedimiento en Casos de Prescripción (Capítulo III). endobj Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). La medida surtirá efecto desde su notificación al docente y se la hará del conocimiento de la Oficina de Personal, Comisión Nacional de Estabilidad y Junta Calificadora Nacional. Tap here to review the details. 159). . c) En tercer lugar, se plante de un tema bastante conocido por los docentes, el espíritu de servicios. procedimiento disciplinario de oficio 27/2017), el actuario del Juzgado Primero de Distrito en Materia de Amparo y de Juicios Federales en el Estado de México, emplazó a *****. En el caso de los procedimientos administrativos disciplinarios, como el que concita el presente análisis, la exigencia del respeto irrestricto de tales derechos y garantías adquiere una dimensión mayor, toda vez que en ellos "los derechos de los administrados son más profundamente influidos por la decisión de la Administración" [1]. Al respecto la letra b) del citado artículo dispone: “b) Por falta de probidad, conducta inmoral, establecidas fehacientemente en un sumario, de acuerdo al procedimiento establecido en los artículo 127 al 143 de la ley Nº18.883, en lo que fuere pertinente, considerándose las adecuaciones reglamentarias que correspondan”. 7. stream . La prórroga o prórrogas no podrán exceder, en su conjunto, de dos (2) meses. expediente disciplinario al docente investigado, se continuará la investigación de la siguiente manera: 7) El Director (a) de la Zona Educativa o Jefe de Supervisión Zonal ordenará la emisión del Acta de Proceder, y el acta que designará al Instructor Especial. Ninguna persona podrá ser sancionada por actos u omisiones que no fueren previstos deberes, serán sancionados disciplinariamente conforme a lo previsto en la Ley Orgánica de Educación, el presente Reglamento y demás normativa jurídica sobre la materia, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles y administrativas que pudieran derivarse de los mismos hechos y de la sanción que le correspondiere por efecto de otras leyes. Docente Bilingüe Preescolar / Primaria / Cali [EKZ816] Santiago De Cali - Valle Del Cauca Redcol Holding . Si el interesado presentare oportunamente el escrito o solicitud con las correcciones exigidas, y ésta fuere objetada por la administración debido a nuevos errores u omisiones, el solicitante podrá ejercer el recurso jerárquico contra la segunda decisión o bien corregir nuevamente sus documentos conforme a las indicaciones del funcionario (art. stream (Art. Definición: Son aquellas que se le aplican a Los miembros del personal docente que hubieren sido sancionados de conformidad con las previsiones de la Ley Orgánica de Educación y el presente Reglamento, y ellos podrán ejercer el recurso de reconsideración contra las sanciones impuestas por el Ministro del poder popular para la Educación y el recurso jerárquico, por ante este funcionario, en contra de las sanciones impuestas por funcionarios de menor jerarquía, todo ello según lo previsto en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos. La tramitación y resolución de los expedientes no podrá exceder de cuatro (4) meses, salvo que medien causas excepcionales, de cuya existencia se dejará constancia, con indicación de la prórroga que se acuerde (Art. Orientaciones-Guías / Programas-Proyectos / Protocolos. 5 0 obj PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO que realiza el Director sobre los docentes, auxiliares y administrativos 14,307 views Premiered Jan 29, 2021 120 Dislike Share Save Educación en acción 11.3K. . Identificación y firma del Instructor Especial. El Reglamento antes mencionado define las amonestaciones y las causales en los siguientes términos: La amonestación oral consiste en la represión que hace el supervisor inmediato, en el lugar de trabajo, personal y privadamente, al docente objeto de la sanción. III - PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO. No obstante, quien elige la dirección tendrá la responsabilidad de brindar una prestación a los que reciben el servicio; los alumnos y el personal docente. El Acuerdo de Inicio del procedimiento administrativo disciplinario, debe notificarse al docente dentro del término de cinco (5) días hábiles contados a partir del día siguiente de su . xڵUM��0��W�X�FɂE��(�^�[�iK{�%�*Y#�rKaK4�7y8�O_$���.��|L��������N��dҰ��$r�,,l�>}}B+/�R$k���:���B�ȅڣ��u��aI�Ps ��|���%Dl` �g�t�ܞ5�lC䑴�jҾ���ֽယ;f����G�uö���+Uwr���Jg��ڒ�Mzg4�A2�B�H`0T~6�v�[*RF:�`a�J�z!�n��0��ycm\fo��a�ϘD�3_ By accepting, you agree to the updated privacy policy. Es importante destacar, que el director tiene que ver con los elementos políticos que signan la función directiva gerencial. La amonestación escrita consiste en la represión que, extendida por escrito, hace el funcionario de mayor jerarquía dentro del servicio o plantel, al docente objeto de la sanción. En el momento en que se notifique la apertura de un procedimiento disciplinario, se informará al funcionario sometido a expediente de su derecho a ser asistido, cuando lo considere conveniente para la defensa de sus intereses, por un abogado o por un funcionario del Cuerpo Nacional de Policía licenciado en Derecho. El docente averiguado tendrá acceso al expediente que se esté instruyendo en todo momento y etapas del proceso, pudiendo leer y obtener copias certificadas por el Instructor. En mi opinión, el problema que se genera con la normativa actual, es que frente a una falta, que podríamos denominar como de carácter leve o media, el docente sufre una sanción excesiva (término de la relación laboral) o bien las faltas administrativas cometidas quedan sin sancionarse, en la medida que el fiscal a cargo del sumario administrativo decide absolver, aun cuando tenga por acreditado el hecho que motivó el sumario administrativo, por considerar que la sanción a aplicar resulta desproporcionada teniendo en consideración la falta o faltas cometidas. Una vez notificado el docente de la Sanción Disciplinaria podrá interponer el Recurso Administrativo de Reconsideración y el Recurso Jerárquico, tal como lo establece la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativo[7]. programas de mejoramiento del personal directivo, docente y . faltas e infracciones reforma magisterial, 7. 176 del reglamento), Si el docente investigado no compareciere dentro del lapso fijado en la Boleta de Citación o en el Cartel publicado, se dejará constancia de ello en el expediente instruido. Coordinador de Procedimientos Disciplinarios ORDEN de 2 de agosto de 2011, por la que se regula el procedimiento para el ejercicio de la potestad disciplinaria de los directores y directoras de los centros públicos de educación no universitaria (BOJA 19-08-2011). Cuando no fuere posible practicar la citación personalmente, o se negare el averiguado a firmar el recibo correspondiente, se procederá a citarlo por un único cartel publicado en prensa de amplia circulación en la región, con el señalamiento de que transcurridos quince (15) días desde la publicación, se entenderá consumada la citación para el acto de comparecencia a la formulación de los cargos imputados en su contra.(Art. 65 LOPA). Derecho y Sociedad 37, Lima, p 265. 4-¿Considera usted que se deba aplicar a los docentes, lo que establece la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa o Ley 476, en cuanto al Régimen Disciplinario? Y el lapso para evacuar las pruebas promovidas, en el cual también podrá presentar nuevos informes o documentos, será de quince (15) días hábiles. 2. Y el lapso para evacuar las pruebas promovidas, en el cual también podrá presentar nuevos informes o documentos, será de quince (15) días hábiles. El Procedimiento Disciplinario es una garantía fundamental en el Estado de Derecho. Este artículo hace algunas anotaciones respecto del procedimiento que fija el nuevo Código General Disciplinario (CGD). SOLICITUD TÍTULO DE BACHILLER; Guia «Técnicas de estudio» DERECHO A LA HUELGA DEL ALUMNADO; Solicitud nueva contraseña correo electrónico; PRUEBAS DE CERTIFICACIÓN DE IDIOMAS PARA POBLACIÓN ESCOLAR 2021/2022; Familias. En cuanto a las funciones administrativas o gerenciales de la labor directiva, estas pueden ser sistematizadas como lo establece la ciencia de la administración: planeación, organización, dirección, conducción de personal y control. Toda persona se presume inocente mientras no se pruebe lo contrario. (Santiago, 12 abril 2021). El Instructor Especial deberá velar por el cumplimiento estricto de los lapsos y procedimientos probatorios y dará todas las facilidades posibles al docente averiguado, para la promoción y evacuación de todos los medios probatorios pertinentes, de acuerdo a los hechos y circunstancias objeto de investigación, orientando su actuación por la normativa vigente en la materia, en la Ley Orgánica de Procedimiento Administrativo, el Código de Procedimiento Civil y el Código de Enjuiciamiento Criminal. 48 LOPA). En este abanico legislativo podremos entender comprendidas aquellas disposiciones y normas relacionadas directamente con el ejercicio disciplinario, las cuales vienen a recogerse en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico (EBEP) [1] y en la legislación laboral. (MODELO E) P á g i n a 3 | 34 f8) Carta de Aceptación como Instructor Especial. Lapso de promoción de pruebas (art. En el segundo caso, la autoridad administrativa competente o una autoridad administrativa superior ordenará la apertura del procedimiento y notificará a los particulares cuyos derechos subjetivos o intereses legítimos, personales y directos pudieren resultar afectados, concediéndoles un plazo de diez (10) días para que expongan sus pruebas y aleguen sus razones. …..1. La acción tutorial supone una mejor calidad de la enseñanza tanto en la organización institucional de la escuela como en la tarea cotidiana del aula. Además, en dicho procedimiento debe quedar establecida la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, encomendándose a . Sanciones Disciplinarias. endstream La dirección del lugar donde se harán las notificaciones pertinentes. De acuerdo con Molina (2001), la orientación vocacional en la Educación Básica es un proceso dirigido al conocimiento de diversos aspectos personales: capacidades, gustos, intereses motivaciones personales, en función del contexto familiar y la situación general del medio donde se está inserto para poder decidir acerca del propio futuro. Los campos obligatorios están marcados con, Tribunal de Defensa de la Libre Competencia. Si hubiere méritos o indicios que hicieren presumir la comisión de una falta por parte de un docente, el Instructor Especial deberá citar al investigado, mediante Boleta de citación, para que comparezca a conocer de los hechos y su presunta participación en ellos. Aprueban Norma Técnica denominada "Normas que Regulan el Proceso Administrativo Disciplinario para Profesores en el Sector Público" RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 091-2015-MINEDU Lima, 16 de diciembre de 2015 Vistos; el Expediente N° 136539-2015; los Informes Nº . Experto en procedimiento disciplinario de los servidores públicos, contadores, miembros de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional. Una vez terminado el lapso probatorio, el instructor especial procederá a dar inicio al acto de informe fijado para el 5º día hábil siguiente, seguidamente se levantará un acta final que recoge las circunstancias plasmadas en el expediente; expediente este al cual tendrá acceso el docente averiguado, además de copias certificadas del mismo, que permitan ver todas las etapas del proceso. El desistimiento deberá formularse por escrito. (at.179). Cuando se habla del derecho a la defensa en la jurisprudencia, siempre viene a la memoria la sentencia del juez inglés en la cual se relata el pasaje bíblico de la expulsión de Adán y Eva del Paraíso, oportunidad en la que Dios le concedió a Adán, antes de expulsarlo del Paraíso, la posibilidad de defenderse y explicar por qué había comido del fruto prohibido. Activate your 30 day free trial to unlock unlimited reading. x��w6TH/��w���\ x��ZKo#7��W��=gpmO�^�[�Ӷ�[��t"%;��lE�I��#Ej�����ח��e���ˡ;�?_>�}����;�S�~���?��t�s����_��}f�f�ޝ�2�3y�wӓ�Na�h�c�'��3:s�����v]
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�ޣ\��G��ݨ������w��-����Lwl�Ƚ��Ȟ��沅A��s��v�1n�ќKC�_�!j���L˛Ic�}QI���GQqb���P�K�9F�s���J6��/4 Procesos disciplinarios de docentes . 181 Reglamento), El docente averiguado tendrá acceso al expediente que se esté instruyendo en todo momento y etapas del proceso, pudiendo leer y obtener copias certificadas (art.182 Reglamento). b) En segundo lugar, hay que tener presente para conducir la institución, contactos con las personas y conocer su accionar en el lugar en que se desempeña, éste no puede ni debe dirigir desde su despacho, es cierto que el cumulo de tareas por realizar plantea a veces exigencias impostergables que obligan a los directores a no moverse de su escritorio, pero también en gran parte la realidad acontece del otro lado de la puerta. 229° de la Ley del Procedimiento Administrativo General, en cuyo numeral 229.3, «(… ) deslinda claramente de la regulación reservada para el procedimiento sancionador al régimen disciplinario sancionador [manifestación normativa de la potestad sancionadora disciplinaria] de las entidades sobre su personal. 175 del reglamento). El término indicado en el artículo anterior correrá a partir del día siguiente del recibo de la solicitud o instancia del interesado o a la notificación a éste, cuando el procedimiento se hubiera iniciado de oficio (Art. 1. Now customize the name of a clipboard to store your clips. (art.160), Tres amonestaciones escritas constituyen causal de separación del cargo, cuando se produzcan dentro del plazo de un año. Este procedimiento se inicia mediante la imputación escrita de los cargosal docente involucrado en una falta leve, mediante Memorándum suscrito por el Director del Centro Educativo. 64 LOPA). Retardo en la entrega de recaudos de la planificación enseñanza o evaluación de los alumnos. %PDF-1.3
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1 0 obj Modelo Referencial de sesión de aprendizaje para clase modelo Etapa descentralizada - Nombramiento Docente 2023(formato editable) Señores usuarios el portal educativo youteacher.net, es un portal que se dedica a la elaboración y recopilación que esta en relación con contenidos educativos para docentes y estudiantes y otros usuarios que esta en la vanguardia de la educación en nuestro . (art. We've updated our privacy policy. - Se consideran agravantes: a) Obstaculizar y dilatar las investigaciones en torno a la falta disciplinaria. Advertencia escrita: es aquella medida correctiva que hace el supervisor al empleado, cuando éste incurre inicialmente o reincide en alguna Hoy en día, existen directores de planteles, que no han querido reconocer dichos cambios y su trabajo a nivel de institución sigue enfocándolos a nivel administrativo rutinario elaborando actividades de escritorio. 143). Ahora bien si un docente comete una falta se debe analizar primera mente ¿qué tipo de falta está incurso o cometiendo el docente?, si es su primera falta, que se puede remediar con una amonestación oral y si la misma posteriormente conlleva a una amonestación escrita, para la cual ya estaríamos en presencia de una averiguación administrativa inicial que consiste en un proceso de averiguación y determinación de faltas presuntamente cometida, por el docente y se le instruirá el expediente respectivo de acuerdo al siguiente procedimiento establecido en el Artículo 173º Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente[4]el cual establece los Procedimientos Disciplinarios y de la Instrucción de Expedientes. Cabe agregar que el procedimiento disciplinario de destitución (personal administrativo), sus << /Filter /FlateDecode /Length 72 >> Posteriormente que visto el Acta de Informe el cual servirá de base además de las pruebas aportadas al expediente para que el Instructor Especial levante el Acta Final tal como lo establece el Artículo 181 del citado reglamento. Los derechos y las obligaciones del docente en el procedimiento. Reglamento del ejercicio de la profesión Docente. Toda persona tiene derecho a ser juzgada por sus jueces naturales en las jurisdicciones ordinarias, o especiales, con las garantías establecidas en esta Constitución y en la ley. Problemática que se genera en la tramitación y aplicación de sanciones disciplinarias a los docentes que se desempeñan en el sector público. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO que Realiza el Director Sobre Docente, Auxiliares y Administrativos en las II.EE. LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PUBLICA, RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL (I PARTE). La Ley 200 de 1995, se aplicará a todos los servidores públicos sin excepción alguna y deroga las disposiciones generales o especiales que regulan materias disciplinarias a nivel Nacional, Departamental, Distrital o Municipal; razón por la cual, a los educadores que presten sus servicios en entidades oficiales se les aplicará el proceso disciplinario . la inspectoría descentralizada es el órgano de decisión del sistema disciplinario policial a nivel nacional perteneciente a la inspectoría general de la policía nacional del perú, está conformada. 2.- Instrucción de expedientes para averiguar y determinar faltas. Cuadro resumen procedimiento administrativo mariana albarran fase, FASE INTEGRACIÓN DOCENCIA ADMINISTRACIÓN UPEL-IMPM 2012, Obligaciones de los trabajadores y de los patrones y las condiciones de trabajo, Sanciones. Las acciones provenientes de los actos administrativos creadores de obligaciones a cargo de los administrados, prescribirán en el término de cinco (5) años, salvo que en leyes especiales se establezcan plazos diferentes (art. 5. El Instructor Especial debe velar por que el expediente que esté debidamente foliado en letra y No., y que se lleve la secuencia del orden cronológico, tal como lo establece el Artículo 183 del citado Reglamente el cual establece: Concluidas todas las actuaciones, el Instructor Especial revisará el expediente, cuidando que esté debidamente foliado en letras y números, ordenado cronológicamente y firmadas y selladas todas las Actas y recaudos. Posteriormente que se concluya el lapso probatorio todavía el docente tiene la oportunidad mediante Acto de Informe de ilustrar al Instructor Especial, de la presunta falta cometida, tal como lo establece el Artículo 180 del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente. f. Para personal docente y docente administrativo: Cancelación o suspensión de certificado, licencia, permiso o autorización otorgado por el Departamento de Educación. �NcD 61 LOPA). El derecho de defensa tiene un contenido complejo; su respeto exige un conocimiento suficiente y oportuno de lo que pueda afectar a los derechos e intereses legítimos de las partes en el proceso. 05 Reglamento interior de trabajo que regula las relaciones laboralesSEGsecci... Demanda contra la República y Demanda contra el Estado, Responsabilidad Social Pública y Ciudadana, Alcance de la Ley 1437 Dr Luis Fernando Alvarez, Ley de-procedimiento-para-la-imposicion-del-arresto-o-multa-administrativos, Ley para la defensa de los bienes y servicios, Semana 4 act 1 DESPACHO DE LOS ASUNTOS Y COMUNICACIÓN ENTRE AUTORIDADES. Este procedimiento se inicia mediante la imputación escrita de los cargos al docente involucrado en una falta leve, mediante Memorándum suscrito por el Director del Centro Educativo. 6. (Art. Tema: Proceso Administrativo disciplinario dirigido hacia directores de II.EE.Expositores: Víctor Inga / Andres IzaguirreFecha: 12/07/2018Región: Cusco 3. << /Filter /FlateDecode /Length 509 >> Consulta de zonas de inspección y guardias, Normativa sobre organización y funcionamiento de la Inspección, Normativa clasificada y actualizada por Inspección, de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social que modifica la, (régimen jurídico aplicable a la resolución administrativa en determinadas materias). A partir del artículo 208 del CGD, hasta el artículo 233 inclusive, se regula lo concerniente al procedimiento que debe seguirse en primera instancia para decidir si hay lugar o no a imponer una sanción disciplinaria. 2 0 obj Los docentes que se desempeñan en el ámbito público, tanto en los DAEM como en los SLEP, son funcionarios públicos y, en tanto tales, sujetos de responsabilidad administrativa. 63 LOPA). Dicha norma estatutaria divide a los docentes entre los que se desempeñan en el ámbito público (título IV), como lo son los Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM) y los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP); y los docentes que se desempeñan en el sector particular (título V). La orientación es un proceso de ayuda técnica en el que se acompaña y orienta al adolescente para favorecer decisiones reflexivas, autónomas y críticas, dentro del contexto social. Problemática que se genera en la tramitación y aplicación de sanciones disciplinarias a los docentes que se desempeñan en el sector público. El procedimiento disciplinario a funcionarios, como cualquier otro procedimiento administrativo sancionador, debe estructurarse atendiendo a los principios de eficacia, celeridad y economía procesal, con pleno respeto a los derechos y garantías de defensa del presunto responsable, a través de la correspondiente audiencia. Debido a una denuncia formulada por los padres y madres del Consejo Escolar respecto de las actuaciones de un profesor, se inicia un trámite informativo y la incoación de un expediente disciplinario. 49): 1. la lfce remitía al procedimiento sancionador regulado por la ley de procedimiento administrativo de 1958 para la tramitación de los expedientes disciplinarios sobre faltas graves y muy graves, preceptos derogados por la ley 30/1992 que no regula un procedimiento sancionatorio, sino solo sus principios y reglas esenciales remitiendo a la … Que, los derechos e impedimentos del docente a quién se inicia proceso disciplinario, la prescripción y el procedimiento administrativo disciplinario propiamente, regulados por los artículos 91º, 94º, 96º, 97º, 106º a 120º del reglamento citado, serán aplicables al docente; El inicio del lapso de comparecencia no podrá fijarse antes del tercer día hábil siguiente a la citación personal, y a los quince (15) días hábiles si fuere hecha mediante cartel publicado en prensa de amplia circulación en la región del plantel o servicio en el cual se desempeña el averiguado. Los inconvenientes relativos al plexo de normas que regulan el trámite disciplinario docente en Córdoba pueden derivar en situaciones que afecten el derecho . 69 LOPA). CAPÍTULO IV. 2 Cumplir las actividades docentes conforme a los planes de estudios y desarrollar la totalidad de los objetivos, contenidos y actividades, establecidos en la programación oficial. La inasistencia injustificada al trabajo durante dos (2) días hábiles en el plazo de seis (6) meses, o durante tres (3) días hábiles en el plazo de un año. A continuación les compartimos Pasos detallados y pautas para Selección de instituciones educativas -nombramiento docente. En todas sus actuaciones el docente podrá estar asistido de Abogado de su confianza. Procedimiento ante las Faltas: Principio de Celeridad. Quien no hable castellano o no pueda comunicarse de manera verbal, tiene derecho a un intérprete. MEDIDAS PREVENTIVAS 6.4.6.1. ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO QU ES LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA?. Que, el artículo 12 de la Ley Nº 29944 establece que la Carrera Pública Magisterial reconoce cuatro (4) áreas de desempeño laboral, para el ejercicio de cargos y funciones de los profesores, siendo estas: i) Gestión pedagógica; ii) Gestión institucional; iii) Formación docente; y, iv) Innovación e investigación. ESTATUTO DEL DOCENTE Texto Actualizado con las modificaciones introducidas por las Leyes 10614, 10693, 10743, 12537, 12770, 12799, 12867, 13124, 13141, 13170, 13414, 13936 y 14814. . endobj No obstante el desistimiento o perención, la administración podrá continuar la tramitación del procedimiento, si razones de interés público lo justifican (art. Habilitación. Respecto de estos últimos, la regulación es mucho menor y se remite en gran medida al Código Laboral (artículo 78), con algunas particularidades. Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. (Art. Activate your 30 day free trial to continue reading. art. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. << h. La autoridad competente para recibirlos descargosy el plazo para presentaros. En nuestro país los docentes se rigen por su propio estatuto, el Estatuto Docente (ley Nº19.070). A cargo de él, están decenas de niños, niñas, adolescentes y docentes, en la cual deberá diseñar estrategias para alcanzar las metas institucionales y armonizar la energía y capacidades de grupo de profesionales a su cargo. Dirección Nacional de Asesoría Legal del Ministerio de Educación. El término comenzará a partir de la fecha en que la autoridad administrativa notifique al interesado (art. Respetar las normas sobre jurisdicción y vía jerárquica en lo docente, administrativo y disciplinario. El problema viene dado, fundamentalmente por la falta de un término medio al momento de aplicar una sanción al docente. El máximo Órgano de Control ha señalado en abundante jurisprudencia, que las sanciones a aplicar en un procedimiento disciplinario deben necesariamente ser proporcionales a la falta cometida (dictamen Nº59.101 de 2004, 3.025 de 2012 y 17.737 de 2012), y si bien el Órgano de Fiscalización revisa la estricta legalidad del procedimiento disciplinario y la sujeción del mismo al ordenamiento jurídico, sin pronunciarse sobre la calificación de las faltas y la determinación de las sanciones, sí puede objetar la sanción aplicada o la instrucción de un proceso disciplinario cuando de la revisión de los antecedentes se observe una vulneración al debido proceso, a la normativa que regula la materia, que la decisión adoptada es arbitraria o la sanción aplicada resulta del todo desproporcionada en atención a la falta cometida (dictamen Nº14.078 de 2016 y 17.778 de 2015). 177), Una vez culminado el lapso de comparecencia, el día hábil siguiente se dará apertura al lapso probatorio que será de 10 días hábiles; donde el acusado tiene la posibilidad de presentar pruebas que contribuyan a su defensa (art.178). (art.179). Principio de que no hay crimen sin ley previa (nullum crimen, nulla poena sine previa lege) Tipicidad Principio del debido proceso ( legale . Así mismo, cabe destacar que la citación del docente debe hacerse personalmente, ya sea en su sitio de trabajo o domicilio. Procedimientos Disciplinarios Docentes 1 of 50 Procedimientos Disciplinarios Docentes Nov. 28, 2016 • 5 likes • 19,382 views Download Now Download to read offline Education Compilación perezaguige Follow Advertisement Recommended ley org. Ninguna persona podrá ser obligada a confesarse culpable o declarar contra sí misma, su cónyuge, concubino o concubina, o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Es deber irrenunciable del Estado, facilitar el desarrollo de las condiciones sociales aptas, para la promoción de la prosperidad y el bienestar del pueblo, de lo cual deviene de una educación, administrada por personas cuyo objetivo no sea solamente estable y bien remunerado, sino compuesto por seres conscientes, comprometidos con sus estudiantes, que comprende su ubicación espacio – temporal y han hecho una opción política por la inconformidad y por la disposición a fortalecer las oportunidades de éxito de sus estudiantes, no solo en cuanto al rendimiento escolar, sino al mejoramiento de sus relaciones interpersonales, familiares y sociales. NORMATIVA ESTATAL. DIJ����d;h�2~�ծ��
Ny���K�\�ڃ�ez�t��^�5hHM�6�`IJ'��4ц�[��%C�M����b���U&SU�Bpe�~S�8�U�:Syސq����R=�yl}6�sحB�oe����ț��ĉh�\���S��BD���p��+�l]��_�Nr��)w�;�ԧ[�]8F]jٽ���X�B�r�7�W�HP���a�^a��o�$�� Por último, es pertinente señalar que el Reglamento del Estatuto Docente (Decreto Nº453 de 1992, del Ministerio de Educación), hasta el año 2012, establecía la posibilidad de aplicar la sanción de amonestación mediante constancia en la hoja de vida del docente o el término de la relación laboral. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. La Boleta de Citación deberá contener (art. Procedimientos administrativos disciplinarios seguido a docentes (nueva version) Dec. 09, 2014 • 7 likes • 23,232 views Download Now Download to read offline udelas Follow Advertisement Recommended Procedimiento para administrativos udelas 1.8k views • 28 slides Procedimientos Disciplinarios Docentes perezaguige 19.4k views • 50 slides MARILYN MANNOLY GREMIOS ESTEBAN Especialista Administrativo de Personal Órgano Instructor del Procedimiento Administrativo Disciplinario. Los campos obligatorios están marcados con *. 67 LOPA). El procedimiento se iniciará a instancia de parte interesada, mediante solicitud escrita, o de oficio (art. Todo docente, para el desempeño de su labor profesional, necesita conocer el ordenamiento jurídico en lo atinente a la regulación del derecho a la educación, la manera en que las leyes positivas regulan la intervención del Estado y las competencias que a éste corresponden, la organización educativa y su administración, tanto en el ámbito público como privado. Procedimiento disciplinario en el sector privado | Actualícese Intereses moratorios sobre deudas tributarias Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023 Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos Modelo llamado de atención Procedimiento 1 retención en la fuente Procedimiento 2 retención en la fuente Análisis Impuestos Derecho Laboral Igualmente precisa conocer el estatuto que regula la función docente, pues, sin duda, el ordenamiento jurídico constituye un marco que condiciona, en alguna medida, su desempeño. Servicios complementarios. 6.2. Revista. >> La queja por defecto de tramitación no es un recurso administrativo, es un remedio procedimental que tiene por objeto garantizar el procedimiento regular y el debido procedimiento disciplinario policial, se constituye en una cuestión incidental que genera un expediente diferente al expediente principal no Resumen. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Enjoy access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, and more from Scribd. Artículo 10. Específicamente orientar es en esencia guiar, conducir, indicar de manera procesual a las personas a conocerse a sí mismas y al mundo que las rodea, apoyar a las personas a clarificar la esencia de su vida, a actuar de manera responsable, tanto en su actividad laboral como en su tiempo libre. Iniciado el procedimiento sumario, el funcionario sustanciador, con autorización del superior jerárquico inmediato y previa audiencia de los interesados, podrá determinar que se siga el procedimiento ordinario, si la complejidad del asunto así lo exigiere (art.68 LOPA). Cuando el docente tiene una conducta atípica que no está ajustada a la moral y las buenas costumbres y esa conducta es de forma reiterada, este docente debe ser sancionado por su conducta atípica tal como está establecido en el Título IV del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente[3]el cual establece: Del Régimen Disciplinario del Personal Docente, Las disposiciones del presente capítulo regirán para los miembros del personal docente en servicio activo, en los distintos niveles y modalidades del sistema educativo, excepto el de educación superior. Garantizar la formación integral de los estudiantes, a través del cumplimiento del procedimiento disciplinario formativo, realizando el llamado de atención o reportes según el caso y poder solucionar las dificultades del alumno, respecto a su comportamiento, rendimiento académico . Son causales de amonestación oral: (art. 2021[Video] El estado exige a los servidores la responsabilidad administrativa disciplinaria por las faltas previstas en la ley y que cometan el ejercicio de sus funciones o de la prestación de sus servicios, y para ello inician los procedimientos administrativos disciplinarios que . Se materializa en una serie de actos y tareas que tienden a determinar la existencia de faltas de servicio e incumplimientos de parte de los funcionarios públicos. MINEDU, tiene como finalidad encargar un cargo de mayor responsabilidad a un docente nombrado de la misma I.E. 50 LOPA). Por acuerdo de tres de octubre de dos mil diecisiete (foja 58 del expediente del procedimiento disciplinario de oficio 27/2017), el Secretario Ejecutivo de (art.180 al 185 del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente), Con la boleta de citación se les está dando el derecho a la defensa al docente tal como está establece en el artículo 49 de la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela[5]a los fines que ese docente tenga conocimiento del procedimiento que está incurso en virtud que pueda venir al proceso, una vez debidamente citado el docente tiene la oportunidad de desvirtuar la presunta falta cometida, ya que se apertura un lapso probatorio de 10 días para promover sus pruebas y 15 días para evacuarla tal como lo establece el Artículo 178 del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente[6]. Retardo injustificado y reiterado en el horario de trabajo. a través del cumplimiento del procedimiento disciplinario formativo, realizando el llamado de atención o reportes según el caso y poder solucionar las dificultades del alumno, respecto a su comportamiento, rendimiento académico o . Responsabilidad de los que Intervienen. Dentro de este proceso, la figura que juega el papel de mediador o de velar por el cumplimiento de los lapsos y procedimientos es el instructor especial; quien a su vez debe facilitar los medios posibles para que el acusado presente sus pruebas. c) La Dirección, se vincula con el arte de conducir y de liderar como autoridad en la motivación y la comunicación. previo procedimiento administrativo disciplinario sancionador. El Director Escolar, es el representante del Ministerio del Poder Popular para la Educación ante de la comunidad educativa y por ende, es el responsable de establecer buenas relaciones entre la institución que dirige y los integrantes comunales, todos ellos con la finalidad de involucrarlos en el desarrollo del proceso educativo; debe organizar medios personales y materiales para satisfacer la función social que le cabe a la institución educativa; que la mayoría de los casos trabaja en relación de dependencia en planteles públicos y/o privados. Santiago, Chile. La reincidencia es causal de separación por tres (3) meses, si se produce en el plazo de un año. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, de ser el caso, para la correspondiente profesión. Repetimos, que el problema se genera con aquellas faltas menores, en donde en atención a la sanción a aplicar, se podría generar la desproporcionalidad de la misma. Se produce entonces una reacción de un sector importante del Claustro docente, que se posiciona a favor del expedientado, cuestionando el procedimiento y… "Acumulación y Conexidad en Materia . /TR2 /Default Los Militares 5953 piso 17, Las Condes. El procedimiento disciplinario debe estructurarse atendiendo a los principios de eficacia, celeridad y economía procesal, con pleno respeto a los derechos y garantías de defensa del presunto responsable. 2. Privacidad | Términos y Condiciones | Haga publicidad en Monografías.com | Contáctenos | Blog Institucional. �F$ol����'wľ3�!�I8���-�ݔ>���_��휇�+ ѓ9�u�:H��E��.d�0�g�.dl�~A)8BlXD�6� L�ܡ�t�2���
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Advertencia escrita: es aquella medida correctiva que hace el supervisor al empleado, cuando éste incurre inicialmente o reincide en alguna Será competente para ordenar la incoación del procedimiento disciplinario por las faltas leves a que se refiere el artículo 132.5 de la Ley 17/2007, de 10 de diciembre, de Educación de Andalucía, el director o directora del centro docente público donde preste sus servicios la persona a quien se incoe dicho procedimiento. Acerca de. 4 0 obj Ética docente. Se establece, en este mismo dictamen, que las medidas disciplinarias son de derecho estricto, siendo posible la aplicación únicamente de las sanciones contempladas en la normativa estatutaria respectiva, no pudiendo aplicarse sanciones no contempladas en el respectivo estatuto que rige al funcionario (dictamen Nº26.488 de 2015). Funciones, deberes y derechos del personal docente y administrativo que labor... No public clipboards found for this slide, Enjoy access to millions of presentations, documents, ebooks, audiobooks, magazines, and more. La omisión del legislador disciplinario del 2002 vino a ser corregida con la Ley 1952 de 2019, . El Instructor Especial, una vez analizada el Acta de Proceder y los recaudos o informes de los hechos presuntamente calificables como falta, dictará el Auto de Proceder, con la motivación de la decisión, indicación de los elementos de juicio tenidos en cuenta y la determinación de las normas que definen las faltas investigadas. La prescripción de las infracciones y su clasificación en la ley de procedimiento administrativo general - En especial, análisis de los supuestos de infracciones permanentes y continuadas. 2. Recibida la imputación, el profesor tiene derecho de formular su descargo escrito, en un plazo de 15 días hábiles. Además, en dicho procedimiento debe quedar establecida la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, encomendándose a . En el caso de que el docente investigado no se presente o comparezca a pesar de la citación previa ya consumada, se dejará constancia de tal situación en un expediente (art. El Instructor Especial elaborara un Informe Final en el cual determinara si el docente este incurso en responsabilidad y que amerite la sanción disciplinaria con separación del cargo, destitución e inhabilitación para el ejercicio docente, solo en estos casos deberá remitir el Informe al Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, a los efectos de una nueva revisión por parte de la Consultoría Jurídica y de estos ratificar la falta deberá elaborar una Resolución motivada con la decisión correspondiente y deberá estar firmada por el Ministro de Educación, Cultura y Deportes, la cual posteriormente será remitida a la Zona Educativa, Dirección de Educación a Jefaturas de la dependencia a los fines que notifiquen formalmente al docente de la decisión disciplinaria con separación del cargo, destitución e inhabilitación para el ejercicio docente, según sea el caso, tal como lo establece el Artículo 184 del tantas veces nombrado reglamento, el cual transcribo: En aquellos casos en que se desprenda la presunta responsabilidad de un docente en faltas que ameriten sanción disciplinaria con separación del cargo, destitución e inhabilitación para el ejercicio profesional, el Instructor Especial elaborará el Informe Final y remitirá el expediente al Ministro de Educación, Cultura y Deportes, a los efectos de su revisión en la Consultoría Jurídica, y elaboración de la Resolución con la decisión correspondiente. 6. Como requisito previo, imprescindible en un profesional de la educación, ha de considerarse una especial inclinación, amor y confianza en la tarea trascendente de educar, de transmitir parte importante de sí mismo a los demás con fines de servicio. Actuaciones Administrativas: Sumario Administrativo. El marco regulatorio del procedimiento disciplinario docente en Córdoba es armónico, facilitando la tarea del sumariante para arribar a decisiones que respetan el principio de justicia. La inasistencia injustificada al trabajo durante un (1) día hábil, o dos turnos de trabajo, en el término de un mes. El procedimiento disciplinario debe estructurarse atendiendo a los principios de eficacia, celeridad y economía procesal, con pleno respeto a los derechos y garantías de defensa del presunto responsable. 4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE n.º 236, de 2 de octubre). El desarrollo de una acción tutorial, demanda un buen conocimiento de los alumnos así como también poner en juego procesos de negociación y mediación que conforman instancias de cooperación. b) Cualquier forma de colaboración durante el procedimiento disciplinario, en especial la confesión sincera. Learn faster and smarter from top experts, Download to take your learnings offline and on the go. Los miembros del personal docente que incurran en incumplimiento de sus deberes, serán sancionados disciplinariamente conforme a lo previsto en la Ley Orgánica de Educación, el presente Reglamento y demás normativa jurídica sobre la materia, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles y administrativas que pudieran derivarse de los mismos hechos y de la sanción que le correspondiere por efecto de otras leyes. Este procedimiento se inicia mediante la imputación escrita de los cargos al docente involucrado en una falta leve, mediante Memorándum suscrito por el Director del Centro Educativo. PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIONES; PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO; FENÓMENOS METEREOLÓGICOS ADVERSOS; Alumnado. Es innegable la importancia que este tiene en nuestra sociedad. El Director del plantel, Supervisor del sector, Jefe de Distrito, de Servicio o Director de Zona o Director de Educación, son los funcionarios competentes para emitir el Acta de Proceder que da inicio al procedimiento disciplinario. Lapso no inferior a cinco (5) días hábiles en el cual debe comparecer el docente citado. Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior. 5 Orientar y asesorar a la comunidad educativa en la cual ejerce sus actividades docentes. En ejercicio de la autonomía que el Constituyente otorgó a las instituciones de educación superior, a su interior pueden presentarse unas especiales relaciones de En el caso en que un docente incurra en más de una falta, se hará la investigación conforme al procedimiento previsto para la falta que merezca la sanción más grave, pero abarcará todas las faltas cometidas (art. Por lo tanto, el directivo bastará con mirar a lo que hace para saber que es un docente, asumiendo su papel de liderazgo en el rol como director dentro de sus responsabilidades gerenciales y administrativas. 9.2 Inhabilitación para el reingreso al servicio público: Se aplica adicionalmente al docente destituido y previo procedimiento administrativo disciplinario al exdocente hasta el plazo de cinco (5) años. . Lamentablemente dicho proyecto de ley no avanzó más allá del primer trámite constitucional, siendo archivado en el año 2019 (ingresó el 2014). 49 LOPA): La identificación del interesado, y en su caso, de la persona que actúe como su representante con expresión de los nombres y apellidos, domicilio, nacionalidad, estado civil, profesión y número de la cédula de identidad o pasaporte. Cuando el interesado se oponga a la ejecución de un acto administrativo alegando la prescripción, la autoridad administrativa a la que corresponda el conocimiento del asunto procederá, en el término de treinta (30) días, a verificar el tiempo transcurrido y las interrupciones o suspensiones habidas, si fuese el caso, y a decidir lo pertinente (art. Procedimiento disciplinario a docentes que se desempeñan en el sector público: sin término medio. 9. También obra, como se dijo, como una garantía Cuando el procedimiento se inicie por solicitud de persona interesada, en el escrito se deberá hacer constar (art. MODELO 2: Adopción de medidas provisionales. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE n.º 236, de 2 de octubre). El expediente disciplinario a un docente, es un procedimiento que con carácter previo la imposición de sanciones debe ser seguido contra quién es acusado de cometer una infracción disciplinaria a efectos de depurar su responsabilidad , y en su caso, la imposición de sanciones. La política es un Arte y una Ciencia, cuando se enfoca desde el punto de vista el rol directivo que ejerce un grupo humano nos acercamos al arte de conducir, el directivo para ejercer una gestión con arte y calidad; se señalan cuatro (4) premisas: a) En primer lugar, trata de dar a la dirección institucionalizada un rostro humano. La presente investigación aborda una temática, acerca de los procedimientos disciplinarios de la instrucción de expedientes y la función del docente director, con respecto al personal educativo que está a su cargo dentro de una institución educativa. 4. Falta de cortesía en el trato con miembros de la comunidad educativa. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado (BOE n.º 15, de 17 de enero). 2. Son, algunos, deberes del personal docente: 1 Observar una conducta ajustada a la ética profesional, a la moral, a las buenas costumbres y a los principios constitucionales. Todo docente, para el desempeño de su labor profesional, necesita conocer el ordenamiento jurídico en lo atinente a la regulación del derecho a la educación. Órganos colegiados, organismos, fundaciones y sociedades mercantiles. 7- Relaciones con el derecho penal. 70 LOPA). J�]�8�� Conferencia Derecho Disciplinario FundacióN. Desde el punto vista legal. Identificación del organismo del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes que lleve a cabo la instrucción del expediente. 178 del reglamento), El Instructor Especial deberá velar por el cumplimiento estricto de los lapsos y procedimientos probatorios y dará todas las facilidades posibles al docente averiguado, para la promoción y evacuación de todos los medios probatorios pertinentes, de acuerdo a los hechos y circunstancias objeto de investigación, orientando su actuación por la normativa vigente en la materia, en la Ley Orgánica de Procedimiento Administrativo, el Código de Procedimiento Civil y el Código de Enjuiciamiento Criminal. endstream We’ve updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO SEGUIDO A DOCENTES El experto que se dedica a la docencia, debe adquirir responsabilidades inherentes a su ocupación, debe poseer un bagaje de conocimientos muy superior a lo que ha de trasmitir. Instant access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, podcasts and more. Cuando la administración lo estime conveniente, podrá seguir un procedimiento sumario para dictar sus decisiones. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. La destitución consiste en la separación definitiva del cargo o cargos que venía desempeñando el docente, con inhabilitación para el servicio en cargos docentes, durante un período de tres a cinco años, por decisión motivada del Ministro del poder popular para la Educación. El abandono injustificado del trabajo durante dos (2) días hábiles constituye causal de separación del cargo por un mes, cuando se produzca en el plazo de treinta (30) días continuos. Cuando en el escrito o solicitud dirigida a la Administración Pública faltare cualquiera de los requisitos exigidos en el artículo anterior, la autoridad que hubiere de iniciar las actuaciones lo notificará al presentante, comunicándole las omisiones o faltas observadas a fin de que en el plazo de quince (15) días proceda a subsanarlos. Cabe preguntarse la razón de este escenario tan radical, existiendo tanto en el Estatuto Administrativo (Ley Nº18.834), como en el Estatuto Administrativo para funcionarios Municipales (Ley Nº18.883); sanciones que podríamos llamar intermedias, como la censura, la multa y la suspensión del empleo (desde 30 días a 3 meses); que le otorgan al fiscal a cargo del sumario administrativo un abanico más amplio de posibles sanciones y que pueden ser más congruentes con la falta acreditada y cometida por el profesional de la educación. Usted tiene javascript desactivado por lo que algunos elementos de la página puede que no funcionen correctamente. El lapso de promoción de pruebas, en el cual el investigado podrá promover o solicitar las diligencias que considere necesarias y pertinentes, será de diez (10) días hábiles. Al respecto la Contraloría General de la República, en su dictamen Nº12.060 de 2014, señaló: “Por consiguiente, un sumario administrativo incoado en contra de un profesional de la educación, debe tramitarse de conformidad a las indicadas normas de los artículos 127 al 143 de la ley Nº18.883, el que solo podrá concluir con el término de la relación laboral del respectivo docente, de acreditarse la causal preceptuada en la letra b) del artículo 72 de la ley Nº19.070, o su absolución, según procediere, de acuerdo con el mérito del correspondiente proceso sumarial” (énfasis agregado). g. Para personal docente y DOCENTE ADMINISTRATIVO: Cancelación o suspensión de certificado, licencia, permiso o autorización otorgado por el Departamento de Educación. 4 Cumplir con las disposiciones de carácter pedagógico, técnico, administrativo y jurídico que dictaminen las autoridades educativas. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, citará a los denunciantes o testigos o personas que puedan tener conocimiento de los hechos. b) La Organización, comprende el abordaje de actividades por funciones, áreas, niveles, equipos etc. 1. 2. Los hechos, razones y pedimentos correspondientes, expresando con toda claridad la materia objeto de la solicitud. La citación del docente deberá hacerse personalmente, en su dependencia de trabajo o en su domicilio, en horario hábil para el ejercicio de la docencia. El régimen disciplinario regulado por la LU, resulta de aplicación a aquellos docentes que se encontraran desempeñando cargos relacionados a funciones de gobierno y régimen académico de la universidad, siempre que para el ejercicio de dichos cargos la LU hubiera previsto como requisito ser docente. Es así que frente a un proceso disciplinario contra un docente, el fiscal a cargo del sumario administrativo se encuentra en una encrucijada de “todo o nada”, debiendo proponer a la autoridad respectiva el término de la relación laboral del docente o su absolución[1]. Formulación completa y precisa de los hechos y cargos que se imputan al docente citado. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE n.º 261, de 31 de octubre). 175 y 176). El Centro de Tesis, Documentos, Publicaciones y Recursos Educativos más amplio de la Red. Procedimientos administrativos disciplinarios seguido a docentes (nueva version). Asunto: . Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información. Este portal web utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. (BOJA 26-12-2007) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto . En caso de que el citado se negara a firmar el recibo de citación; o no fuera posible hacerlo personalmente, se procederá a realizar la citación a través de un único aviso publicado en prensa de circulación regional, con la acotación de que transcurridos los 15 días hábiles a partir de la publicación del aviso, se dará por dada la citación para el acto de comparecencia ante los cargos que se le imputan (art. procedimientos administrativos perezaguige 456 views • 15 slides Ley del Estatuto de la.Funcion Publica 174 del Reglamento) lo siguiente: 1. Nuestra Constitución de la República Bolivariana de Venezuela[1]en el Artículo 104 establece que la educación quedará bajo responsabilidad de personas con reconocida moralidad y comprobada idoneidad académica; y el Estado estimulará su actualización permanente y garantizará la estabilidad en el ejercicio de la carrera docente. Docente Bilingüe Preescolar / Primaria / Cali. El lapso de promoción de pruebas, en el cual el investigado podrá promover o solicitar las diligencias que considere necesarias y pertinentes, será de diez (10) días hábiles. 180 Reglamento), El Instructor Especial levantará un Acta Final con el resumen de todas las circunstancias contenidas en el expediente y dejará constancia motivada de su opinión sobre la procedencia de medidas disciplinarias, con la fundamentación legal y reglamentaria correspondientes. La interrupción y suspensión de los plazos de prescripción se rigen por el Código Civil. El personal docente no universitario y el personal estatutario de Osakidetza-Servicio vasco de salud se regirá por lo dispuesto en esta ley, aplicándose con carácter preferente a dicho personal su normativa específica en relación con la carrera profesional, la promoción interna, la selección . 3. 3 0 obj Una vez dictado el Auto de Proceder, el Instructor Especial lo notificará a la Comisión Regional de Estabilidad y citará al docente investigado a fin de que rinda Declaración Informativa sobre los hechos presuntamente calificables como falta. (art. Vencido el plazo sin que el interesado hubiere reactivado el procedimiento, el funcionario procederá a declarar la perención. Garantizar la formación integral de los estudiantes, a través del cumplimiento del procedimiento disciplinario formativo, realizando el llamado de atención o reportes según el caso y poder solucionar las dificultades del alumno, respecto a su . (Art. REDCOL HOLDING Cali, Valle del Cauca, Colombia . Frente a una falta considerada como grave no hay cuestionamiento alguno y el fiscal a cargo propondrá en su informe vista fiscal el término de la relación laboral. El derecho a la defensa acompaña al hombre desde el momento mismo de su nacimiento hasta el día de su muerte, es decir, acompaña al hombre durante toda su vida. Información Sumaria Administrativa. IV �\��$h%jk8��3�x$}�c�Ιd \ z55ύM�¡�0s�_D��@o�٤M!�RƫQ[�JT�P� 2]��VxiJ�j���P8a�@�.ZgEƓ���K�G��)M��Qg�ÎX�72^>�{ݫ�Ŵc+���ۈ-�@?ܰ����Ya�>t�>��Xn%����. Es aquella que exige el Estado a los servidores por las faltas previstas en la Ley que cometan en el ejercicio de sus funciones o de la prestacin de servicios, iniciando para tal efecto el respectivo procedimiento administrativo disciplinario e imponiendo la sancin correspondiente, de ser el caso. Indicación al citado de que puede negarse a declarar conforme al Principio Constitucional que lo protege, contestar los cargos verbalmente en el momento de la comparecencia, o presentar un escrito, o solicitar una prórroga por el mismo lapso de comparecencia para presentar un escrito de respuesta, rechazo, aceptación o descargo.
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Reglamento De La Ley General De Pesca 2021,
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