WebEl Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo revisa las tablas de sanciones con una periodicidad de dos (2) años. archivo con +100). Copyright © 2023 Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS. En ningún caso la suspensión de actividades o cierre del lugar de trabajo puede ocasionar detrimento a los trabajadores. La tabla de multas. En 2007 fue elegido Secretario de Conflictos del Sindicato de Trabajadores INTI, cargo que desempeñó hasta 2008. • Acceso a TODOS los Libros Blancos Todo lo que necesitas saber sobre el divorcio en Colombia. ¿QUIEN IMPONE LA SANCION? Las escalas de multas previstas para las microempresas y pequeñas empresas, definidas según la ley que las regula, contemplan la reducción del cincuenta por ciento (50%) establecida en el tercer párrafo del artículo 39 de la Ley. Se utilizará el criterio de proporcionalidad y razonabilidad para imponerle la sanción conforme al tamaño de la empresa, dentro de los rangos aquí establecidos: Accidente que ocasione la muerte del trabajador demostrado el incumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. cálculo de la multa a imponerse se consideran como trabajadores afectados: (i) Al total de trabajadores del sujeto infractor. Tratamiento descanso y permisos médicos en Construcción Civil. Es menos de lo que cuesta un café al día. DILIGENCIA. (+600 publicadas). • [Nuevo] Conferencias: participar en las transmisiones y acceder al archivo Modifícanse el numeral 47.3 del artículo 47, el numeral 48.1 del artículo 48 y el artículo 51 del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, los que quedan redactados de la siguiente manera: “Artículo 47.- Criterios de graduación de las sanciones. Incluye TODOS los beneficios de la El decreto 768 de mayo 16 2022 actualizo la clasificación de actividades económicas para el sistema general de riesgos laborales. Recibira un correo con instrucciones, Haz alcanzado el máximo de artículos gratuitos¿Ya tienes una suscripción? Para el caso de las infracciones señaladas en el párrafo anterior, aun cuando se trate de una microempresa o pequeña empresa, la multa se calcula en función de la tabla No MYPE del cuadro del artículo 48, aplicándose una sobretasa del 50%. ¿ Que labores realiza un maestro de obra? Empezara a tener vigencia a partir del 16 de noviembre 2022. Se desempeñó en diferentes cargos sindicales, estudiantiles y cívicos. LA PAZ: Calle Yanacocha esquina Calle Mercado, Zona Central - 2408606, COCHABAMBA: Esquina Av. Los permisos por cita medica ESSALUD ¿Tienen tope al año? • 52 Capacitaciones en el año (+ toda la biblioteca de sesiones anteriores). Webestablece que los Jueces de Trabajo y Seguridad Social sancionarán las infracciones a leyes sociales, con multas del ministerio de trabajo de Bolivianos un mil (Bs. Toda su trayectoria sindical estuvo avalada por resoluciones del Ministerio de Trabajo. Obstruir las acciones de investigación o supervisión del Mintrabajo. 47.3 Adicionalmente a los criterios antes señalados, la determinación de la sanción debe estar acorde con los principios de razonabilidad y proporcionalidad establecidos en el numeral 3 del artículo 246 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS. ¿Que retribución hay que pagarle a un aprendiz? 2510 - 6461003, ORURO: Calle Arce N°152 Entre Velasco Galvarro y 6 de Agosto - 5257329, PANDO: Calle Columna Porvenir S/N frente a Sedcam - 67198139, BENI: Calle Teniente Luis Céspedes No. Con esta normativa se establece que el fondo tendrá como sustento los montos que se recauden por concepto de multas impuestas por la misma entidad a partir del primero (1) de enero del año en curso, por el incumplimiento de las normas laborales y de las condiciones de trabajo, así como la escasa o nula protección de los trabajadores y del derecho de libre asociación sindical. • 52 Capacitaciones en el año (+ toda la biblioteca de sesiones anteriores). Nota: recuerde que a través del artículo 49 de la Ley 1955 de 2019, se dispuso que a partir del 1 de enero de 2020 todas las sanciones determinadas en –smmlv– deberán ser expresadas en UVT ($35.607 para 2020). • Descuentos de 30%.50% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. Suscripciones desde $150.000/año. Ley 1562 de 2012, art 13, inciso 4. Dictó cursos y conferencias en Bolivia y en el exterior del país; participó y contribuyó en encuentros académicos nacionales e internacionales; participó en la publicación de artículos en diferentes medios de comunicación. Su incumplimiento conlleva sanciones a que haya lugar de conformidad con las normas aplicables. Los primeros veinte días  Efectos legales de los descansos médico, Reglamento de la Ley General de Inspección. ¿Hay algo que pueda mejorar en esta página. La disposición reflejada en el Pronunciamiento 0001/2022 establece que toda persona tiene derecho al trabajo digno y a una remuneración o salario justo, que es deber del Estado proteger el ejercicio del trabajo en todas sus formas y que las disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio. 3. SUSCRIPCION BÁSICA • Descuentos de 50% en productos de Actualícese. LEER MAS, "Comparte Tu conocimiento es una manera de lograr la inmortalidad"   Dalai Lama. Usted puede copiar y distribuir esta obra siempre y cuando de crédito a su autor, e igualmente no puede alterar, transformar o generar una obra derivada a partir de esta obra, GRADUACION DE MULTAS VIOLACIONES RIESGOS LABORALES, Terminación contrato de trabajo- Sin justa causa- Indemnización, Contrato a termino fijo-Inferior a un año- Prorrogas, Salario Mínimo legal- Datos históricos- Colombia, Salario Integral- Jornada Incompleta-Pago Proporcional. Consecuencias ¿ Ese descanso medico extingue el contrato de trabajo? • Cartillas Prácticas (1 mensual + Lima - Lima - Jesus Maria - Transcurrido este término, la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determinará el cierre definitivo de la empresa o actividad económica. SUSCRIPCIÓN ORO (nuestras publicaciones más exhaustivas). Algunas de las sanciones de las que puede ser objeto como empleador por incumplimiento de las normas de la seguridad y salud en el trabajo, son las previstas a través de la Resolución 0312 de 2019 (estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–), el Decreto 1295 de 1994 (sistema de riesgos profesionales) y la Ley 1610 de 2013 (inspecciones de trabajo y los acuerdos de formalización laboral). Las sanciones para las empresas dependerán de su tamaño, ya sea una micro, pequeña, mediana y gran empresa, así como el número de trabajadores y el valor de … NO PREVENCION. Ley 1610 de 2013, artículo 11. Corresponde al sujeto inspeccionado sustentar los ingresos netos anuales del ejercicio fiscal anterior al de la generación de la orden de inspección, durante las actuaciones inspectivas ante el inspector del trabajo y/o en el marco del procedimiento sancionador, al formular los descargos respectivos. 4. Que, el artículo 38 de la referida ley dispone que las sanciones a imponer por la comisión de infracciones de normas legales en materia de relaciones laborales, de seguridad y salud en el trabajo y de seguridad social se gradúan atendiendo a la gravedad de la falta cometida, el número de trabajadores afectados y el tipo de empresa, precisando … Valor ¿Solo tiene valor los descansos médicos otorgador por el EsSalud Remuneración ¿ Los descansos médicos son pagados? Y ADEMÁS GARANTIAS PARA EL DEBIDO PROCESO. Respuesta: Las contenidas en el Decreto 472 de 2015. Formatos Avanzados en Excel Y ADEMÁS El arquitecto no puede supervisar a 20 trabajadores. Un empleador ¿ Puede negarle la asistencia por una cita al EsSalud  , debido a que el trabajador tiene muchos permisos al año por dicho motivo? Funcionarios y Servidores con capacidad de decisión en la Superintendencia Nacional de Fiscalización... Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA), Acceder a la casilla electrónica de Sunafil, Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada, Realizar consultas laborales a la Sunafil, Consultar el expediente inspectivo de Sunafil, Denunciar a una empresa privada que no cumple con el estado de emergencia, Todos los compendios de normas y documentos legales, Todos los compendios de informes y publicaciones, Texto único de procedimientos administrativos (TUPA), Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Resolución de Gerencia General N.° 008-2023-SUNAFIL/GG, Resolución de Gerencia General N.° 010-2023-SUNAFIL/GG, Resolución de Superintendencia N.° 018-2023-SUNAFIL, Resolución de Superintendencia N.° 021-2023-SUNAFIL, Resolución de Superintendencia N.° 020-2023-SUNAFIL, Manual para Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles, Funcionarios y Servidores con capacidad de decisión en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, Cartas inductivas - registro del comité o supervisor de SST, Derechos laborales de la madre trabajadora, Gestión interna de seguridad y salud en el trabajo, Compendio Normativo sobre la Inspección del Trabajo, Inspección del trabajo en el sector construcción, Conferencia “Entornos de trabajo más seguros y saludables". Previamente obtuvo una maestría en Investigación Básica у Aplicada en Antropología, además de un diplomado en Antropología Social en ese mismo centro de estudios superiores. Corresponde la competencia a los Directores Territoriales del Ministerio del Trabajo. © 2022 actualicese.com Todos los derechos reservados - Colombia, ¿Olvido su contraseña?, por favor ingrese su correo electronico. (iii) Al total de trabajadores del sujeto infractor comprendidos en el ámbito de la negociación colectiva o huelga, según corresponda. • [Nuevo] Conferencias: participar en las transmisiones y acceder al archivo b) La gravedad de los daños producidos en los casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de las medidas preventivas exigibles. 10. Tabla de multas. Para ocultar la infracción o sus efectos. Perú, Solicitud de Acceso a la Información Pública, Aplazamiento y fraccionamientos multas MYPE, Actas de verificación de Despido Arbitrario, COVID - 19 Lo que tienes que saber en material laboral, Publicación de Aviso de Saneamiento Administrativo de Bienes Muebles Sobrantes, Publicación de Edictos de la IRE Cajamarca, Actas e informes de Transferencia de Gestión, Cartas inductivas: registro de comité o supervisor de SST, Plataforma digital única del Estado Peruano. Su actividad en el movimiento fabril hizo que en 2018 hasta 2020, se desempeñe como Secretario de Conflictos de la Central Obrera Boliviana (COB). Ministerio de Trabajo, 5 dic de 2022.- Ante la existencia de amenazas de imponer descuentos y otras sanciones a las y los trabajadores del departamento de Santa Cruz debido al paro cívico, el Ministerio de Trabajo recuerda que el salario es inembargable e imprescriptible y la vacación constituye un derecho del trabajador. 4-CIERRE DEFINITIVO O SUSPENSION DE LA EMPRESA. • Herramientas Interactivas y 48.1-D Las infracciones tipificadas en los numerales 25.7 y 25.18 del artículo 25 tienen el carácter de insubsanables. INCUMPLIMIENTO. • Descuentos de mínimo un 15%.50% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. El 17 de noviembre de 2020 fue posesionado como viceministro de Trabajo y Previsión Social. Omisiones en los reportes de accidentes de trabajo y enfermedades laborales que por ende afecte el cómputo del Índice de Lesiones Incapacitantes (ILI) o la evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo- SG-SST- por parte de los empleadores o contratantes y empresas usuarias. ¿A que edad se pensionan los colombianos en el sector privado? • Acceso a TODOS los Libros Blancos • [Nuevo] Ciclo de actualización 2022. Las microempresas y pequeñas empresas inscritas en el REMYPE reciben el descuento del 50% previsto en el artículo 39 de la Ley, luego de realizado el cálculo establecido en el párrafo anterior. Respecto de tales infracciones, las multas a imponerse serán las siguientes: * 50 UIT’s para el caso de las microempresas registradas como tales en el REMYPE. Somos una firma jurídica que pone a su servicio un equipo de prestigiosos abogados expertos en Bogotá en las diferentes ramas del derecho que atienden las necesidades jurídicas y multidisciplinarias, por medio de consultoría jurídica del más alto nivel, asesoría legal integral, defensa, elaboración de estrategias de defensa, a nivel nacional o internacional, defensa judicial y criminal, tramites de extradición, y demás campos del derecho. ===== Mas títulos.......... Catálogo  manuales  Legislacion  laboral  peruana  2021 Pulse aqui ==================== Descanso médico por enfermedad común Forma de pago a. Aceptación de la responsabilidad por la infracción cometida antes del decreto de pruebas. El Ministerio del Trabajo estableció los criterios con que se determinan las multas y sanciones para las empresas que infrinjan las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales. • [Nuevo] Certificados de • [Nuevo] Certificados de • [Nuevo en esta Suscripción] Revistas ¿Cómo Se Clasifican las Empresas Según su Actividad Económica en Colombia? Aniceto Arce y Pasaje R. Mejía - 4589450, SANTA CRUZ: Calle Quijarro N° 72, entre Calles Sucre y Bolívar - 3343199 - 3343906, TARIJA: Calle Delgadillo entre 15 de Abril y Virginio Lema - 46643178, POTOSI: Calle Bustillos Esq. 9. WebBoletines Cambio la tabla de clasificación riesgos laborales evita sanciones Cambió la tabla de clasificación riesgos laborales ¡Evita sanciones! • Descuentos de un 15% en productos de Actualícese. Digitales Mensuales. • Descuentos de mínimo un 15%.50% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. Ese año también fue elegido Secretario General del Sindicato de Trabajadores INTI. Con ocasión del incumplimiento normativo, la cual puede ir acompañada también de plan de mejoramiento. Para las infracciones contenidas en el numeral 24.9 del artículo 24; para las infracciones contempladas en los numerales 25.8 y 25.9 del artículo 25; así como para las infracciones contempladas en el numeral 25.11 del artículo 25 del presente reglamento, referidas a la trasgresión de las garantías reconocidas a los miembros de comisiones negociadoras. Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... ** Recibirás un email de confirmación en tu bandeja, ** Recibirás un mensaje SMS en tu teléfono, Intereses moratorios sobre deudas tributarias, Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente, Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos, Porcentaje fijo de retefuente sobre salarios en diciembre de 2022 – Procedimiento 2, Consultorios de auditoría y revisoría fiscal, Bitácora de adiciones y mejoras a las suscripciones, 50% en Herramienta de Análisis Financiera​, Presupuesto de copropiedad o edificio residencial, Sistema de control de calidad en una firma de auditoría, Liquidador 210 impuesto de renta para personas naturales, Proyectar y controlar el presupuesto personal del contador, Casos prácticos en Excel sobre impuesto diferido para el cierre contable y fiscal de 2021, 20 liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022, Dictámenes e informes del revisor fiscal actualizados al 2022, [Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso, Herramienta Análisis Financiero y Control Presupuestal, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – año 2022, Herramienta integral para el ejercicio de la Revisoría Fiscal, Pack de formatos para el cierre contable y fiscal de 2022, [Libro blanco] Declaración de renta de personas naturales AG 2021.xls, [Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word​, Instrumentos financieros básicos, Guía práctica, apuntes de clase y casos, Contabilidad general enfoque NIIF para PYMES, Actualización 360º de la Reforma Tributaria 2022, Actualícese Workshop: Cierre Contable y Fiscal bajo NIIF - Fecha 1, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – Año 2022, Capacitaciones Actualícese: Cierre contable: cálculo del impuesto diferido, Libro blanco digital Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word, sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, artículo 485 del Código Sustantivo del Trabajo, [Análisis] Disposiciones generales para la implementación de nuevos estándares mínimos del SG-SST, [Análisis] Autorización de despido de trabajador en condición de discapacidad: Mintrabajo fija procedimiento, [Análisis] 6 casos de accidente laboral que le guiarán a la hora de determinar al responsable de la incapacidad, Crea tu suscripción gratuita, dando clic aquí, Incumplimiento de normas de salud ocupacional, Omisión de reporte de accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral, Incumplimiento de las normas de salud ocupacional que deriven en un accidente que ocasionen la muerte del trabajador (inciso 4, Fondo para el fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control del trabajo y la seguridad social, Sanciones a las que puede verse expuesto como empleador por parte del Ministerio del Trabajo, Criterios para establecer el monto de las sanciones, Monto de las sanciones según el tamaño de la empresa. Artículo 48.- Cuantía y aplicación de las sanciones. Los días en que opere la clausura o suspensión se contarán como días laborados para efectos del pago de salarios, primas, vacaciones y demás prestaciones sociales a que éstos tengan derecho. MEDIOS FRAUDULENTOS. • 100+ Especiales Actualícese. 48.1-B Tratándose de actos que impliquen la afectación de derechos colectivos, únicamente para el. b) En el caso de la pequeña empresa, al valor previsto para las infracciones leves, graves y muy graves, cuando se afecta de 1 a 5 trabajadores. Verónica Patricia Navia Tejada nació el 28 de junio de 1972. Las modificaciones … Su vida sindical, iniciada en secundaria, la condujo a participar desde muy joven en asambleas y congresos sindicales departamentales, nacionales e internacionales, en rubros y sectores vinculados a organizaciones sociales, indígenas, campesinas, laborales  y ciudadanas. SUSCRIPCION BÁSICA impuesta. Plataforma digital única del Estado Peruano, A 1 personas les sirvió el contenido. En caso de que no se hubiese corregido el riesgo, dentro de los términos que señale el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se procederá a ordenar la suspensión de actividades hasta por seis meses. La respuesta no puede darse de manera general , debe analizarse cada caso . Abrir el menú de navegación. WebEn este marco, todas y todos los trabajadores de base, dirigentes y organizaciones sindicales pueden denunciar la vulneración de derechos laborales ante el Ministerio de Trabajo, … • [Nuevo] Casos prácticos resueltos por expertos. ¿Qué criterios debe utilizar el Mintrabajo para aplicar sanciones por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales? WebFormularios e instructivos de la Dian Intereses moratorios sobre deudas tributarias Tabla de retención en la fuente 2022 Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente Horas nocturnas, … Los Inspectores Trabajo y Seguridad Social, los Directores las Oficinas y la Unidad Investigaciones podrán ordenar acciones de mejoramiento, con fin de que se efectúen correctivos tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas en la seguridad y salud en trabajo y demás normas del Sistema General de Riesgos Laborales. VERÓNICA PATRICIA NAVIA TEJADA, MINISTRA DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL. Inicio; Asuntos laborales . Para acceder a las tablas previstas para microempresas y pequeñas empresas, el sujeto inspeccionado podrá presentar su constancia de inscripción en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa – REMYPE, para acreditarse como tal, hasta la interposición de los descargos correspondientes ante la autoridad sancionadora. Otorgamiento ¿Quién puede otorgar un descanso medico? Revistas, libros, cursos y recursos exclusivos. • Modelos y formatos editables de Excel, Word y otros formatos interactivos. Y ADEMÁS © Copyright 2010 - 2023 Colombia Legal Corporation • Todos los derechos reservados. La Sunafil creó un equipo especial de inspectores para fiscalizar cumplimiento de la normativa laboral en el marco de la libertad sindical, Día del Trabajador Marítimo y Portuario: conoce los beneficios que tienes si trabajas en este régimen laboral, Sunafil lanza campaña nacional para proteger la vida e integridad física de los trabajadores, Sunafil incorpora a 45 nuevos inspectores para fortalecer la inspección del trabajo, La Sunafil llevó a cabo 528 mesas de trabajo con sindicatos y gremios empresariales durante 2022, La Sunafil superó los 74 000 operativos de fiscalización en beneficio de trabajadores de todo el país durante el 2022, Inspectores fiscalizaron cerca de cien tiendas de centros comerciales para evitar que se produzcan accidentes e incendios. El arquitecto concibe una idea, la proyecta y la plasma en un plano. En este marco, todas y todos los trabajadores de base, dirigentes y organizaciones sindicales pueden denunciar la vulneración de derechos laborales ante el Ministerio de Trabajo, estas serán atendidas y analizadas de acuerdo al procedimiento para la Restitución de Derechos Laborales previsto en la ley 1468 de 30 de septiembre de 2022 y aquel que resulte aplicable a cada caso particular. El presente decreto supremo es refrendado por el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. Las multas se expresan en Unidades Impositivas Tributarias (UIT). ... o sea si éste le da órdenes, le indica la forma de hacer el trabajo, si le puede aplicar sanciones, ... con el importe de días de salario indicado en la siguiente tabla: El maestro de obra sabe leer planos y les dice cómo y qué hay que hacer. La tabla de multas La aplicación de las sanciones es de acuerdo a la siguiente tabla de multas: Cantidad y aplicación de multas. WebFinalmente, por aplicación de la Ley N° 31146 (30 de marzo de 2021), se dispuso una nueva ordenación y numeración de los delitos de explotación y del delito de trata de personas, por lo que el delito de trabajo forzoso se encuentra regulado ahora en el artículo 129-O del Código Penal. Recibira un correo con instrucciones, Haz alcanzado el máximo de artículos gratuitos¿Ya tienes una suscripción? Hay que … • Recursos digitales PREMIUM. Por eso el arquitecto pone toda su confianza en el maestro de obra. Víctor Pedro Quispe Ticona nació en La Paz el 14 de abril de 1982. ¿A ti te sirvió? Las sanciones para las empresas dependerán de su tamaño, ya sea una micro, pequeña, mediana y gran empresa, así como el número de trabajadores y el valor de sus activos. Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... ** Recibirás un email de confirmación en tu bandeja, ** Recibirás un mensaje SMS en tu teléfono, Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva), Intereses moratorios sobre deudas tributarias, Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023, Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos, Consultorios de auditoría y revisoría fiscal, Bitácora de adiciones y mejoras a las suscripciones, 50% en Herramienta de Análisis Financiera​, Liquidador 210 impuesto de renta para personas naturales, Presupuesto de copropiedad o edificio residencial, Proyectar y controlar el presupuesto personal del contador, Sistema de control de calidad en una firma de auditoría, Casos prácticos en Excel sobre impuesto diferido para el cierre contable y fiscal de 2021, 20 liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022, Dictámenes e informes del revisor fiscal actualizados al 2022, [Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso, Herramienta Análisis Financiero y Control Presupuestal, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – Año 2022, Herramienta integral para el ejercicio de la Revisoría Fiscal, Pack de formatos para el cierre contable y fiscal de 2022, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word, [Libro blanco] Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, [Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023, Contabilidad general enfoque NIIF para PYMES, Instrumentos financieros básicos, Guía práctica, apuntes de clase y casos, Actualícese Workshop: Cierre Contable y Fiscal bajo NIIF - Fecha 1, Actualización 360º de la Reforma Tributaria 2022, Libro blanco digital Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, Capacitaciones Actualícese: Cierre contable: cálculo del impuesto diferido, Crea tu suscripción gratuita, dando clic aquí.
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