Asimismo, los productos P6, P16A y P15A cuentan con una ejecución del 75%, 50% y 43%, respectivamente. Asimismo, respecto de la implementación del Producto 6 “Mujeres y hombres víctimas de violencia sexual, física o psicológica reciben terapias psicológicas especializadas”, se reportó que se logró implementar 44 de 57 establecimientos de salud programados para el año 2020. WebAbra la aplicación Bluestacks ya instalada en su PC / Laptop. Acerca del compromiso 5 del producto 16A, se encuentra en etapa de levantamiento de observaciones a los indicadores propuestos. En ese sentido, la asignación de un adecuado presupuesto para nuestra labor supervisora en el año 2020 resulta fundamental para contribuir con estos objetivos y buscar reducir las cifras que se han incrementado en este año. Poder Judicial presentó una ejecución presupuestal del 84.9% (29.3 millones), así como una ejecución física de 109.4% (10,936 expedientes resueltos). Contraseña. Implementó parcialmente 230 comisarías con materiales y equipos (de 230 programadas); asimismo, conforme lo programado capacitó a 903 efectivos policiales con un curso de especialización. F T W M 1. Manual de usuario. Una primera respuesta a esta recomendación por parte del MIMP fue la publicación de la Resolución Ministerial N° 093-2019-MIMP, que creó el grupo de trabajo encargado de elaborar los instrumentos para la adecuación del PNCVFS, lo cual ha sido finalmente plasmado en el nuevo programa denominado AURORA. A data para divulgação da classificação preliminar e publicação no Diário Oficial da Prefeitura com o resultado final pode ser encontrada no edital do processo. Haga clic en eso. $('.mostrando_2').hide(); //muestro mediante clase Enceinte Hotel Ngor Diarama Horario de atención al público: Los productos P1, P12B y P13A presentan una ejecución del 100% de sus compromisos. pic.twitter.com/1XY6…, #ATENCIÓN Mañana estaremos en Lima, Arequipa y Piura para brindar orientación a los estudiantes y egresados de la Universidad Alas Peruanas sobre la denegatoria de licencia institucional y proceso de cese de actividades. Ingresa a la convocatoria de empleo a la que postulo, una vez dentro ubica la opción "RESULTADOS", Derechos Reservados Portal Trabajo 2009 - 2023, Programa AURORA: (21) Picólogos, Coordinadores, Asistente, Otros, Programa AURORA: (14) Asistentes, Analistas de Sistemas, Otros, Programa Aurora Lima Noviembre 2022: (27 Plazas), (78) Abogados a Nivel Nacional - Programa AURORA, Programa Aurora: (16) Admisionistas, Psicólogo, Abogado, Programa Aurora Requiere: (110) Profesionales de Derecho y Psicología a Nivel Nacional, Programa Aurora: (16) Abogados, Psicólogos, Asistente. Respecto a la ejecución presupuestal, las entidades del Gobierno Nacional lograron una ejecución del 69.3%, mientras que los Gobiernos Regionales tuvieron una ejecución del 75.2%. pic.twitter.com/D4f1…, Copyright 2016 . Por su parte la Unidad Ejecutora 01: Administración Central, realizó la contratación de personal (06 profesionales) para la gestión y seguimiento del PPoR y contrató consultorías especializadas para el cumplimiento de los compromisos a cargo del MIMP, establecidos en la RM N° 088-2020-MIMP. Remisión al MIMP. 3. inviernoboreal tiene 1K seguidores, una frecuencia de tweets de 0 / mo y una tasa de engagement de … $('.mostrando_1').show(); //muestro mediante clase Barcelona, Cataluña, España. Web¡Los resultados de su trabajo permitirán a nuestros huéspedes a ver su comida diferente! PROGRAMA NACIONAL AURORA: 341 - Psicólogos, Abogados, Trabajadores Sociales, Otros Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Huán ... Este sitio pertenece a la Oficina para América Latina y el Caribe del IIPE UNESCO. $('subtab_container1' + currentAttrValue).delay(400).slideDown(400); 4500 Soles, Departamentos: Áncash, Apurímac, Arequipa, Cusco, Huánuco, Lima, Loreto, Piura, San Martín, Remuneración: Entre S/. var rex = new RegExp($(this).val(), 'i'); WebImplantación de Guías de buenas prácticas en España a través del Programa de Centros Comprometidos ... Maribel López-García, Cristina Nieto-Martínez, Mª Angeles Cabrera … $('#vermenos').show(); }); Nº 024-2019-EF, de fecha 30.12.2019. No reportó la información de metas físicas y reportó parcialmente la información de implementación solicitada mediante los oficios múltiples N° D000007, D000010 y D000013-2021-MIMP-CMAN.ST; informando que implementó 26 despachos fiscales (de 38 programados) con 291 profesionales. 1. 1. $('#mostrando_2').show(); //muestro mediante id ¿Puedes resolverlas? Al día PODCAST | Asalto a la democracia en Brasil: el día después. © 2022 Observatorio Nacional de la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar. Contacto: [email protected]. MINSA y Gobiernos Regionales, presentaron una ejecución presupuestal de 40.8% (3.3 millones) y 75.2% (1.6 millones) respectivamente; así como, una ejecución física de 128.2% [3](7,613 mujeres atendidas). Faltam chegar O “Marella Explorer”, previsto para as 16h20, e o “Aurora” que vem só pelas 22 horas. 10000 Soles, Hay plazas para: Personas con Secundaria, Bachilleres, Titulados Universitarios, Remuneración: Entre S/. Las modificaciones a favor de la reserva de contingencia se efectivizaron mediante el Decreto Supremo N° 396-2020-EF (S/13,346,406) y Decreto de Urgencia N° 137-2020-EF (S/29,738,149). Capacitación virtual y conformación de equipos en zonas de intervención. Barcelona, Cataluña, España. En el Tiempo de Análisis contamos con las firmas de Julián Quirós, Jorge Bustos, Ignacio Camacho, Carmelo Encinas, David Alandete, Alejandro Requeijo, Mayte … Empoderamiento socio económico de las mujeres víctimas o en situación de riesgo, Producto 3000483 / actividad 5006195. 2. Los créditos no se pueden retirar. Foto: Mimp. $("#vermenos_2").on( "click", function() { //]]>// MINSA y GR de Arequipa, Huánuco, Junín y Callao, Producto 3000483 / actividad 5003455. $('.mostrando_2').show(); //muestro mediante clase pagination:100, MINJUS, presentó una ejecución presupuestal del 30.0% (2.9 millones), así como una ejecución física de 97.5% (2,785 personas patrocinadas). return false; $( ".enfocar2").focus(); { WebPrograma Presupuestal orientado a Resultados de Reducción de la Violencia contra la Mujer Grupo de Trabajo Multisectorial – RM N° 162-2019-EF/10 Programa Presupuestal … Se aplican cuotas mínimas y exclusiones en métodos de apuesta y pago. WebGrandes resultados La empresa del restaurante de comida de mar #1 en los Estados Unidos. Desarrollo de la plataforma virtual para la capacitación a hombres líderes y hombres de la comunidad y sus parejas. 10000 Soles, Hay plazas para: Bachilleres, Titulados Universitarios. 4000 y S/. Remisión al MIMP de la lista de los 57 Centros de Salud Mental Comunitarios y establecimientos I-3 e I-4. : (54 - 11) 4806-9366 Por lo que, la ejecución presupuestal[2] fue de 69.5%. En la siguiente tabla se presenta el cumplimiento de los compromisos distribuidos por producto del PPoR RVcM: De la información reportada se tiene que, tanto el MIMP (9) como el MINEDU (3) presentan una ejecución del 100% de los compromisos asumidos. El programa nacional Aurora del Ministerio de Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) se encuentra en la búsqueda de personal para ocupar 323 puestos laborales a nivel nacional. }); #cookieChoiceInfo {top: auto !important;bottom: 0 !important;}, PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E return rex.test($(this).text()); 4. WebConsultas de Convocatorias CAS: Resultados, Comunicados y Reclamos Telefono : (51) 1 - 4197260 Anexo: 3307 - 3302 E-mail : consultascas@aurora.gob.pe: Soporte técnico … [2] Para efectos del Informe de Implementación del PPoR RVcM 2020 y del presente documento, la ejecución presupuestal se mide respecto del Presupuesto Institucional Modificado. Asimismo, es muy importante que el enfoque funcional reconozca la diversidad del país, puesto que, de esta forma, se afronta la discriminación respetando los derechos fundamentales de todas las personas. $("ul.subtabs2 li").removeClass("active"); Programa Aurora, convocatoria 2022: ¿hasta cuándo puedo postular? Para aplicar a las vacantes disponibles, es preciso tener en cuenta que la fecha de postulación será entre el 28 de octubre y 2 de noviembre. Asimismo, el horario para postular sería desde las 12.00 a. m. hasta las 6.00 p. m. PUEDES VER: ¿Buscas chamba? WebAurora: marcadores en directo, resultados y partidos | Fútbol, Bolivia Con el 1er depósito elige tu oferta de S/40 Juega con responsabilidad. 5000 Soles, Remuneración: Entre S/. Tecnología a base de agua. .form-control {display: block;width: 92%;height: 34px;padding: 6px 12px;font-size: 14px;line-height: 1.42857143;color: #555;background-color: #fff;background-image: none;border: 1px solid #ccc;border-radius: 4px;-webkit-box-shadow: inset 0 1px 1px rgba(0,0,0,.075);box-shadow: inset 0 1px 1px rgba(0,0,0,.075);-webkit-transition: border-color ease-in-out .15s,-webkit-box-shadow ease-in-out .15s;-o-transition: border-color ease-in-out .15s,box-shadow ease-in-out .15s;transition: border-color ease-in-out .15s,box-shadow ease-in-out .15s;} 75116 Paris, Francia, Tel. Además, ayudaron en las gestiones administrativas y absolvieron consultas de índole presupuestal; debido a que no se contó con la participación activa de las Oficinas de Planificación y Presupuesto y Oficinas de Administración. $('#vermenos_1').show(); $("#vermenos_1").on( "click", function() { RESULTADOS de las convocatorias de personal de PROGRAMA NACIONAL AURORA. A la misma fecha, su Presupuesto Institucional Modificado (PIM) fue de S/ 80,695,114, monto que tuvo una disminución[1] de S/46,430,369 respecto de lo asignado. A continuación, te brindaremos toda la información que requieres para tentar una vacante. RRC - Reconstrucción con Cambios © 2023 - Convocatorias CAS V. 1.0.0.0. 088-2020-MIMP, se cumplió el 71.4% de los compromisos. 6000 Soles, Hay plazas para: Titulados Técnicos, Bachilleres, Titulados Universitarios, Departamentos: Arequipa, Huancavelica, Lima, Loreto, Madre de Dios, Ucayali, Remuneración: Entre S/. margin:10, 5000 Soles, Departamentos: Ayacucho, Callao, Cusco, Huánuco, Ica, Junín, Lima, Loreto, Puno, San Martín, Remuneración: Entre S/. La directora ejecutiva del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar - Aurora es Ángela María Acevedo Huertas desde el 2021. }); $('.mostrando_2').show("fast"); El Programa Nacional Aurora no reportó la información de implementación solicitada mediante los oficios múltiples N° D000007, D000010 y D000013-2021-MIMP-CMAN.ST; sin embargo, de lo reportado en el marco del cumplimiento de los compromisos de la R.M.088-2020-EF, y de los informes de implementación al 15.11.2020; se tiene que cuentan con 53,638 hombres informados de un total programado de 65,312 (Producto 12B Hombres de la comunidad involucrados en la prevención de la violencia contra la mujer) y 10,671 personas informadas de un total programado de 28,102 (Producto 15A Mujeres con servicios de detección, referenciación y atención inmediata en casos de violencia). Estimado postulante, en el cuadro se encuentran las convocatorias del presente año, las cuales podrá tener acceso: RELACIÓN DE CONVOCATORIAS DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) VIGENTES. Cargar otro Captcha Ingrese el texto: Olvidaste tu contraseña? 5. Elaboración y envío de plantilla de seguimiento al equipo itinerante en los servicios del P1. }); Administración, Antropología, Ciencias de la comunicación, Ciencias de la comunicación social, Ciencias políticas, Comunicación social, Contabilidad, Derecho, Economía, Educación, Enfermería, Estadística, Informática, Ingeniería industrial, Obstetricia, Psicología, Sociología, Trabajo social Convocatoria programa Aurora 2022: ¿cómo postular? WebVenha fazer parte da nossa receita de sucesso #VemSerPifPaf . $('#vermenos_1').hide(); Remisión a MIMP. Evaluación y adecuación de instrumentos: ficha de tamizaje de mujeres víctimas de violencia, bienestar, riesgo y demografía, consensuado. En la barra de herramientas de la esquina izquierda, encontrará una opción de Agregar APK. A la fecha, sólo se cuenta con respuesta por parte del Poder Judicial. Remisión al MIMP. Presentando el siguiente estado: El resumen de la ejecución de los compromisos establecidos en la “Matriz de Compromisos” y su proyección de cierre en el ejercicio 2021, es la siguiente: Sobre el particular, mediante los oficios múltiples N° D000002, D00009 y D00013-2021-MIMP-CMAN.ST, se solicitó información de avance y cumplimiento de compromisos pendientes al Ministerio de Salud – MINSA, Ministerio Público, Poder Judicial y Ministerio del Interior – MININTER. Ministerio Público presentó una ejecución presupuestal del 58.8% (4.8 millones). Busca los ultimos empleos en los diferentes instituciones del Peru. Caminos del Inca). ÚLTIMO: El profesor Leysser León dictará en curso de responsabilidad civil…, ÚLTIMO: El profesor Juan Espinoza dictará en curso de responsabilidad civil…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Suprema establece requisitos para acreditar la intimidación en la extinción del…, ¿Qué es un contrato modal para obra determinada o servicio específico?…, Jurisprudencia del artículo 57 del TUO del DL 728.- Contrato por…. Webresultados: por un lado, se delimitaron obstáculos coyunturales, como el miedo de las personas con ese tipo de enfermedad a salir a la calle y de acudir a un hospital, el cierre de los consultorios externos y la concentración de trabajadores y trabajadoras, y recursos para la atención de la pandemia por covid-19; por otro, problemas estructurales … En el caso del MINSA se tuvo el mismo inconveniente con los servicios del producto “Mujeres con servicios de detección, referenciación y atención inmediata en casos de violencia” a su cargo. Jirón Ucayali 394 - 398 Lima 1 (Cruce Av. Constituye un instrumento de gestión técnico-presupuestal, de carácter intersectorial e intergubernamental, orientado a la reducción de la violencia contra las mujeres, mediante la implementación de intervenciones efectivas, basadas en evidencia científica, en materia de prevención, atención y protección, creado mediante R.S. }); Institución: PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E … Si te encuentras interesado en postular al programa Aurora del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerable y aún tienes dudas, aquí te dejamos un manual de usuario proporcionado por la entidad. $("#vermas").on( "click", function() { $(activeTab).fadeIn(); Conforme lo programado implementó 48 juzgados (100%) con sus equipos multidisciplinarios para la implementación del SNEJ en 5 DJ. De acuerdo con lo reportado hasta el 11 de febrero del 2021, se cumplieron veinte (20) de los 28 compromisos establecidos en la Matriz de Compromisos (71.4 %). }); Foto: MIMP. Las entidades del Gobierno Nacional lograron una ejecución presupuestaria del 69.3%, mientras que los Gobiernos Regionales tuvieron una ejecución del 75.2%. var activeTab = $(this).find("a").attr("href"); Mata moscas y mosquitos. 4. INTEG DEL GRUP FAM-AURORA, TAMBIEN PUEDES REVISAR LAS CONVOCATORIAS POR INSTITUCIÓN - DEPARTAMENTO Ó CATEGORIA, Publica un empleo y llega a los miles de usuarios de Portaltrabajo. TRÁMITE DEL RECURSO DE APELACIÓN. Benavides y Av. Contáctanos en NUESTRAS OFICINAS a nivel nacional. Departamentos: Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Remuneración: Entre S/. Ingresar INICIAR SESIÓN Usuario. Busca los ultimos empleos en los diferentes departamentos del Peru. 3. Publicación del protocolo de trabajo de la intervención de acompañamiento a víctimas de violencia, el cual debe de indicar los protocolos para la canalización de alertas y el periodo de graduación. MIMP reconoce a 27 empresas que lograron la Certificación “Empresa Segura Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer”, Cooperación Española – AECID visitó la sede central del MIMP, MIMP y ENAP-SERVIR capacitan a personal del servicio público en prevención de la violencia basada en género contra las mujeres, MIMP realiza conferencia internacional sobre trata de personas y su impacto en la población indígena y amazónica, Lanzan concurso “Periodismo que llega sin violencia”, Mecanismos de Coordinación y Articulación, Fortaleciendo la prevención de la violencia, Resolución Ministerial N° 162-2019-EF/10 Crean Grupo de Trabajo Multisectorial encargado de desarrollar los contenidos técnicos del Programa Presupuestal orientado a Resultados para la Reducción de la Violencia contra la Mujer, Decreto de Urgencia N° 014-2019 Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, Resolución Suprema N° 024-2019-EF que aprueba el Programa Presupuestal orientado a resultados de reducción de la Violencia contra la Mujer, Anexo Programa Presupuestal orientado a resultados de reducción de la Violencia contra la Mujer, Ley N° 31084 ley de presupuesto del sector público para el año fiscal 2021, Anexo 8 – Distribución del Gasto del Presupuesto del Sector Público por Programas Presupuestales y Pliegos, Anexo 1 : Disposiciones para la Articulación y Actuación Conjunta para la Implementación del Programa Presupuestal Orientado a Resultados de Reducción de la Violencia contra la Mujer (PPoR RVcM), Decreto Supremo N° 013-2021-EF de autorización de transferencia al Mininter, para financiar la implementación de veintiún (21) Centros Emergencia Mujer durante el 2021, Decreto Supremo 110-2020-EF Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020 a favor de diversos pliegos del Gobierno Nacional y Regional, Anexo Metas y Montos por Pliego y Producto, Resolución Ministerial 088-2020-MIMP Aprueban Matriz de Compromisos a que se refiere el Decreto Supremo 110-2020-EF, Versión amigable PPoR de Reducción de la Violencia contra la Mujer, Memoria 2020 – Programa Presupuestal orientado a Resultados para la Reducción de la Violencia contra la Mujer PPoR RVcM, Reporte de cumplimiento de la Matriz de Compromisos y Presupuesto asignado 2021 Implementación de acciones vinculadas a la reducción de violencia contra la mujer, SELLO EMPRESA SEGURA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER, PERÚ: SISTEMA DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS INDICADORES DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, OBSERVATORIO NACIONAL DE LAS FAMILIAS DEL SISTEMA DE INDICADORES DE FAMILIA SISFAM – MIMP, OBSERVATORIO NACIONAL DE DISCAPACIDAD CONADIS – MIMP, OBSERVATORIO DE DERECHOS HUMANOS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, OBSERVATORIO DE CRIMINALIDAD DEL MINISTERIO PÚBLICO, OBSERVATORIO NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, OBSERVATORIO DE IGUALDAD DE GÉNERO DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE, COMISIÓN DE JUSTICIA DE GÉNERO DEL PODER JUDICIAL, Niños y niñas vivencian experiencias de aprendizaje para desarrollar sus competencias en prevención de la violencia sexual, Mujeres y hombres víctimas de violencia sexual, física o psicológica reciben terapias psicológicas especializadas, Hombres de la comunidad involucrados en la prevención de la violencia contra la mujer, Mujeres adolescentes participan en servicios que incrementan su autonomía económica y desarrollan competencias para prevenir la violencia, Mujeres con servicios de detección, referenciación y atención inmediata en casos de violencia, Mujeres víctimas con medidas de protección efectivas, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Producto 6. Fax: (54 - 11) 4806-9458, 7-9, Rue Eugène Delacroix Realizó la contratación de 22 defensores públicos de defensa penal (de 22 programados), 22 defensores de víctimas (de 24 programados) y 19 abogados para la asistencia legal (de 20 programados). $('.mostrando').hide(); //muestro mediante clase $('#vermenos_2').hide(); En la barra de … 6. 1500 y S/. $( ".enfocar_1").focus(); WebDespués de Bluestacks, ahora debe descargar el archivo APK de Boca Stickers (2019) - WAStickerApps: haga clic aquí; Abra la aplicación Bluestacks ya instalada en su PC / … Conoce aquí los puntos de atención. Migraciones busca 50 inspectores en 8 regiones con sueldos de S/ 3.000, ¿Tienes secundaria completa? 3000 y S/. Ver más ➡ sunedu.gob.pe/sunedu… pic.twitter.com/WYFG…, #ATENCIÓN En relación con el proceso de licenciamiento institucional y recientes noticias que involucran a universidades a las que se ha denegado la licencia, la Sunedu informa lo siguiente. Bienvenidos al portal de Selección de Personal mediante la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios - CAS. Aurora, cuyo significado es el comienzo de un nuevo día, es la nueva denominación corta del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la … Se realizó coordinaciones con el Ministerio de Economía y Finanzas para la oportuna atención a solicitudes de creación de plazas en el AIRSHP. Ingresa a la convocatoria de empleo a la que postulo, una vez dentro ubica la opción "RESULTADOS", Derechos Reservados Portal Trabajo 2009 - 2023. Envío al MIMP del documento técnico del protocolo de atención de las terapias a mujeres víctimas de violencia. sunedu.gob.pe/comuni… pic.twitter.com/ekwh…, #AHORA Junto al @IndecopiOficial, continuamos brindando orientación a estudiantes y egresados de la Universidad Alas Peruanas, en Lima, Arequipa y Piura. Weben este marco, y en colaboración con entidades locales, se lleva a cabo el programa aurora dirigido a incrementar la participación social y laboral de las mujeres del ámbito … #ATENCIÓN Hoy continuamos con la jornada de orientación en #Arequipa, dirigida a estudiantes y egresados de la Universidad Alas Peruanas. VISTOS, el Oficio N° D001022-2021-MIMP-AURORA-DE de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar – AURORA; el Informe N° D000166-2021-MIMP-OMI de la Oficina de Modernización Institucional; el Memorándum N° D000520-2021-MIMP-OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° D000168-2021-MIMP-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y. Que, de conformidad con el numeral 38.2 del artículo 38 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y modificatorias, los programas son estructuras funcionales creadas para atender un problema o situación crítica, o implementar una política pública específica, en el ámbito de competencia de la entidad a la que pertenecen; Que, con el Decreto Supremo N° 018-2019-MIMP, se modifica el artículo 1 del Decreto Supremo N° 008-2001-PROMUDEH, creándose en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP, el Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar – AURORA, en adelante el Programa Nacional AURORA, dependiente del Despacho Viceministerial de la Mujer; Que, asimismo, con la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 018-2019-MIMP, se establece que el MIMP, mediante Resolución Ministerial, aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional AURORA; Que, con Resolución Ministerial N° 093-2020-MIMP, se aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional AURORA, que constituye el documento de gestión institucional y de operatividad del Programa, estableciendo su naturaleza, finalidad, objetivo, estructura orgánica y funciones, así como sus principales procesos; Que, el literal a) del artículo 53 de los “Lineamientos de Organización del Estado”, aprobados por Decreto Supremo N° 054-2018-PCM y modificatorias, establece que el Manual de Operaciones es el documento técnico normativo de gestión organizacional que formaliza la estructura funcional de los programas; Que, el artículo 55 de los citados “Lineamientos de Organización del Estado” señala que el proyecto de Manual de Operaciones se sustenta en un Informe Técnico elaborado por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga sus veces, el cual justifica su estructura y los mecanismos de control y coordinación y, en un informe legal elaborado por la Oficina de Asesoría Jurídica o la que haga sus veces, que valida la legalidad de las funciones sustantivas asignadas en el Manual de Operaciones; siendo dicho Manual aprobado por resolución ministerial en el caso del Poder Ejecutivo; Que, mediante Oficio N° D001022-2021-MIMP-AURORA-DE, la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional AURORA remite al MIMP el proyecto de Manual de Operaciones del mencionado Programa Nacional, así como el Informe N° D000154-2021-MIMP-AURORA-SMIC-RDS de la Subunidad de Modernización Institucional y Calidad de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización que, de conformidad con los “Lineamientos de Organización del Estado”, sustenta técnicamente el citado proyecto y el Informe N° D000456-2021-MIMP-AURORA-UAJ de la Unidad de Asesoría Jurídica que valida la legalidad de las funciones sustantivas asignadas en el referido proyecto de Manual de Operaciones; Que, con Memorándum N° D000520-2021-MIMP-OGPP, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto hace suyo el Informe N° D000166-2021-MIMP-OMI de la Oficina de Modernización Institucional, a través del cual emite opinión técnica sobre el proyecto de Manual de Operaciones del Programa Nacional AURORA, respecto de su estructura y los mecanismos de control y coordinación, y al no existir observación alguna recomienda continuar con el trámite correspondiente para la aprobación del referido documento técnico normativo de gestión organizacional; Que, a través del Informe N° D000168-2021-MIMP-OGAJ, la Oficina General de Asesoría Jurídica, en el marco de la normativa indicada y considerando lo sustentado por las unidades orgánicas competentes del Programa Nacional AURORA, así como estando a la opinión favorable de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; estima legalmente procedente la emisión de la presente Resolución; Que, los numerales 11.1 y 11.2 de la Directiva N° 001-2018-SGP, Directiva que regula el sustento técnico y legal de proyectos normativos en materia de organización, estructura y funcionamiento del Estado, aprobada mediante Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 003-2018-PCM/SGP y modificatoria, establecen que son objeto de verificación posterior aleatoria todos aquellos documentos técnico normativo de gestión organizacional cuya aprobación no requirió de la opinión previa favorable de la Secretaría de Gestión Pública, siendo que para efectos de dicha verificación, los Ministerios, Organismos Públicos, Gobiernos Regionales y Municipalidades están obligados, bajo responsabilidad de su máxima autoridad administrativa, a reportar a la Secretaría de Gestión Pública la aprobación de su Reglamento de Organización y Funciones así como de los Manuales de Organización – MOP de sus Programas, Proyectos Especiales y, de corresponder de sus órganos desconcentrados o académicos, en un plazo máximo de quince (15) días hábiles de aprobados; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de la Mujer, de la Secretaría General, de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar- AURORA, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y modificatorias; en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y modificatoria; en el Decreto Supremo N° 003-2012-MIMP, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y modificatorias; en el Decreto Supremo N° 054-2018-PCM, Decreto Supremo que aprueba los “Lineamientos de Organización del Estado” y modificatorias; y, en el Decreto Supremo N° 018-2019-MIMP, Decreto Supremo que modifica el Decreto Supremo N° 008-2001-PROMUDEH que crea el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual; Artículo 1.- Aprobar el Manual de Operaciones del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar – AURORA, que como anexo forma parte de la presente Resolución Ministerial.
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